Von: posteo
Ich finde die unterschiedliche Anzahl an Bewerbungen auch nicht eklatant. Wer als Berufswechsler erst mit 30 in einen Beruf einsteigt, wer 20 kg schwerer oder auch 10 kg leichter ist, als es die...
View ArticleVon: S²-Klasse des Kabaretts, Serdar Somuncu, pa(r)ckt Hassias um - Kolumne,...
[…] deutschen Auto ins heimatliche Dorf ein. 190 E, 3er und 5er. Das waren die wahren Glückszahlen, um in Sachen Anerkennung den sprichwörtlichen 6er zu […]
View ArticleVon: Alex
„Was ich nicht verstehe – wieso dreht sich alles nur um die türkischen Einwanderer? Haben mal die Einwanderer aus anderen Ländern nicht die gleiche Probleme, sind sie anders oder wie, dass ihre...
View ArticleVon: Josef Özcan
Nun, durch diese ganz allmählich wachsenden faktischen d.h. immer fundierter werdenden Belege für die Diskriminierung von Menschen mit Fremdheitsmerkmalen bekommt die Sache eine nicht zu...
View ArticleVon: Jahr gegen Rassismus - Antidiskriminierungsstelle: Staat soll mit gutem...
[…] werden. Im Arbeitsleben wiederum werden Bewerber einer aktuellen Studie zufolge alleine wegen ihres ausländisch klingenden Namens seltener zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Lüders: „All diese...
View ArticleVon: Berlin: Pilotprojekt für anonyme Bewerbungsverfahren gestartet - MiGAZIN
[…] ähnlichen Ergebnis kam auch eine aktuelle Studie, wonach junge Menschen mit Migrationshintergrund bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen diskriminiert […]
View ArticleVon: Bundeskonferenz: Ausbildung ist Schwerpunktthema der...
[…] hatte belegt, dass Jugendliche mit Migrationshintergrund auch bei gleicher Qualifikation schlechtere Chancen auf dem Ausbildungsmarkt haben als Jugendliche ohne Migrationshintergrund. Sie müssen...
View ArticleVon: Folgen von Vorurteilen in der Personalauswahl und was Migranten dagegen...
[…] Diskriminierung am Ausbildungsmarkt Türken haben deutlich schlechtere Chancen auf ein Vo… […]
View ArticleVon: Hannover stoppt anonyme Bewerbungen: Migrationshintergrund nicht einmal...
[…] Stiftungen für Integration und Migration hatte herausgefunden, dass Bewerber mit türkischem Namen deutlich mehr Bewerbungen verschicken müssen, bis sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden...
View ArticleVon: Umfrage: Jeder vierte Akademiker erlebt Diskriminierung bei Bewerbungen...
[…] Die Suche nach dem Königsweg zu fairen Jobchancen beschäftigt die Arbeitsmarktpolitik seit vielen Jahren. Quotenregelungen, beispielsweise für einen festen Frauenanteil in der Belegschaft, werden...
View Article
